Pekerjaan melompat di Singapura pada titik terendah dalam enam tahun karena lebih sulit untuk mendapatkan posting baru
Jumping Ship telah keluar dari mode di antara pekerja lokal dengan pekerjaan beralih pada level terendah dalam enam tahun. Hanya 14,7 persen pekerja yang berganti pekerjaan dalam dua tahun terakhir, tingkat yang tidak terlihat sejak 2017. Peluang untuk mendapatkan pos baru telah redup karena lingkungan ekonomi yang lebih lemah, meskipun pasar tenaga kerja yang ketat. Penurunan perubahan pekerjaan terlihat di semua kelompok umur, di pos kerah putih dan kerah biru dan lintas industri, mencatat survei Kementerian Tenaga Kerja pada 31 Januari. Pekerja berusia 25 hingga 29 tahun - sebuah kelompok yang masih mengeksplorasi opsi dalam karier awal mereka - terus mengubah pengusaha paling sering. Sekitar 13,9 persen dari kelompok ini telah bergerak dalam 12 bulan hingga Juni 2023, dibandingkan dengan 5,5 persen untuk pekerja berusia 50 -an dan 3,7 persen untuk mereka yang berusia di atas 60 tahun. Karena lebih sedikit pekerja dikeluarkan, bagian dari karyawan dengan masa kerja kurang dari satu tahun turun dari 17,9 persen pada tahun 2022 menjadi 16,4 persen pada tahun 2023.
0 Komentar